Июль 2019

Posts

Стагнация, инверсия, бессубъектность

9 проблем организаций малого бизнеса. Корневые, узловые, рузультирующие

11 ОСНОВНЫХ ДЕФИЦИТОВ В ПРАКТИКЕ УПРАВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИЯМИ

Организация – живая система, у которой есть собственная «идея» и вектор развития

Формула ненасильственного общения от Эвы Рамбала

Командный коучинг

Лидерство в эмбодимент. Leadership Embodiment

Коучинг. Трансформационная коммуникация

Медиация. Глубинный мотив - побуждение к сотрудничеству

Из наблюдений на недавней стратегической сессии:

Как SWOT по Игорю Альтшуллеру становится сильным рабочим инструментом

Какие возможности Фасилитация дает рабочим процессам?

Из студенческих эссе. Медиация - это, Медиатор - это

О танцующих компаниях и габитусе руководителя

Из студенческих работ по Аутентичному лидерству

Заметки с 10 конференции фасилитаторов. 4-5 апреля 2019г.

Коуч – это лоцман, сопровождающий корабль по фарватеру

Из студенческих работ. Коуч, коучинг и коучинговый подход это -

Орг. диагностика - повышает осознанность системы

Слабые сигналы — приметы перемен. Обнаружить и усилить!

О чувствительных точках*, меняющих состояние всей системы

Что особенного в коуч — позиции?

3 Модели управленческого консультирования

В какую сторону закручен мяч, когда летит на тебя? О коучинге.

Как через часть воздействовать на всю систему в целом?

Что такое Perceived Weirdness Index? Изменение на границе контакта.

7 качеств стратегического управления от Игоря Альтшулера

Естественные синергики организации

Как по-особенному слушает коуч? Что такое глобальное слушание?

Еще статьи