Из апрельских студенческих работ по курсу «Лидерство» в теме инструментов. Коуч, коучинг и коучинговый подход это - …
• Это открытые вопросы про настоящее и будущее, которые задаются, чтобы помочь людям принимать решения и быстрее двигаться к своей цели.
• Коуч верит, что человек со всем справится, что выбор, который делает человек, лучший из возможных.
• Если хочется достичь наибольшей эффективности, обращение к коучу - хорошая возможность ускорить процесс.
• Важно, чтобы цель согласовывалась ценностями человека, коучинг для этого.
• Коучинг помогает лидеру достигать цели без применения директивы и авторитаризма.
• С помощью коучинга, можно развивать и мотивировать подчиненных, повышать результативность.
• Повышает приверженность корпоративным ценностям, организует благоприятную атмосферу для раскрытия личностного потенциала людей в команде.
• Коучинг – это изменение культуры компании, пробуждение внутренней мотивации сотрудников.
• Поможет достигать максимальной эффективности и прогресса в профессиональных навыках. Поможет определиться со своими целями и построить план достижения.
• Сопровождение человека в процессе выполнения какой-то деятельности, включающее прояснение ценностей, взращивание потенциала.
• Применим в спорте, учёбе, работе, бизнесе, искусстве, политике, например, в изучении языка.
• Помощь в определении тех самых значимых целей.
• Соотнесение ценностей работника и выполняемой работы, чтобы сотрудник достиг целей.
• Помощь в достижении, благодаря которой человек станет лучшим в своей деятельности.
• Помогает открыть в себе новые возможности для роста.
• Проводник для человека и группы.
• Для компании может принести много пользы, так как позволяет раскрыть потенциал каждого сотрудника, проясняя действительно важные цели и ценности.
• Подход к команде с целью поиска решения, эффективного планирования, прояснения ситуации.
• Процесс поиска решений и взгляда через призму понимания и веры в возможности и потенциал человека.
• Возможность определить комфортный путь к результату. Помогает понять себя, желания, цели, способствует самодисциплине ума и собственных действий.
• Позволяет чётко формулировать цели через призму своих ценностей и принципов.
• Коучинг позволяет перестать говорить о проблемах.
• Это открытые вопросы про настоящее и будущее, которые задаются, чтобы помочь людям принимать решения и быстрее двигаться к своей цели.
• Коуч верит, что человек со всем справится, что выбор, который делает человек, лучший из возможных.
• Если хочется достичь наибольшей эффективности, обращение к коучу - хорошая возможность ускорить процесс.
• Важно, чтобы цель согласовывалась ценностями человека, коучинг для этого.
• Коучинг помогает лидеру достигать цели без применения директивы и авторитаризма.
• С помощью коучинга, можно развивать и мотивировать подчиненных, повышать результативность.
• Повышает приверженность корпоративным ценностям, организует благоприятную атмосферу для раскрытия личностного потенциала людей в команде.
• Коучинг – это изменение культуры компании, пробуждение внутренней мотивации сотрудников.
• Поможет достигать максимальной эффективности и прогресса в профессиональных навыках. Поможет определиться со своими целями и построить план достижения.
• Сопровождение человека в процессе выполнения какой-то деятельности, включающее прояснение ценностей, взращивание потенциала.
• Применим в спорте, учёбе, работе, бизнесе, искусстве, политике, например, в изучении языка.
• Помощь в определении тех самых значимых целей.
• Соотнесение ценностей работника и выполняемой работы, чтобы сотрудник достиг целей.
• Помощь в достижении, благодаря которой человек станет лучшим в своей деятельности.
• Помогает открыть в себе новые возможности для роста.
• Проводник для человека и группы.
• Для компании может принести много пользы, так как позволяет раскрыть потенциал каждого сотрудника, проясняя действительно важные цели и ценности.
• Подход к команде с целью поиска решения, эффективного планирования, прояснения ситуации.
• Процесс поиска решений и взгляда через призму понимания и веры в возможности и потенциал человека.
• Возможность определить комфортный путь к результату. Помогает понять себя, желания, цели, способствует самодисциплине ума и собственных действий.
• Позволяет чётко формулировать цели через призму своих ценностей и принципов.
• Коучинг позволяет перестать говорить о проблемах.