Разрешение конфликтов


Что это?



Мы выступаем как посредники в разногласиях, спорах, конфликтах, переговорах по сложным темам.

Мы работаем с парами, группами, стейкхолдерами и сообществам.

Мы применяем для разрешения конфликтов следующие методы: Медиацию, Медиативный подход, Динамическую фасилитацию и Мировую работу.

Также, мы создаем системы управления конфликтами в компаниях.






C чем работает? Какие возможности дает?



Позволяет:

  • Найти хорошее решение, которое удовлетворяет интересы участвующих сторон
  • Прийти к консенсусу
  • Сохранить репутацию
  • Сохранить отношения
  • Выразить эмоции и потребности
  • Преодолеть барьеры непонимания
  • Опереться на свои ценности
  • Быть услышанным
  • Увидеть глужбе, то, что стоит за позициями
  • Сохранить психические силы
  • Помириться
  • Перейти на качественно новый этап развития системы и отношений
  • Расширить картину мира



Как проходит?



Переговоры для пары 1,5 часа.
Для группы от 3 часов.
X