Мы выступаем как посредники в разногласиях, спорах, конфликтах, переговорах по сложным темам.
Мы работаем с семейными парами, партнерами по бизнесу, стейкхолдерами, группами и сообществами.
Мы применяем для разрешения конфликтов следующие методы:
Медиацию, Медиативный подход, Динамическую
фасилитацию , Мировую работу, Кейп-код модель.
Также, мы создаем системы управления конфликтами в компаниях.