Карьера vs Профессиональная траектория. Лестница vs Сложная линия.
Рубрики
- HR (7)
- Без рубрики (1)
- Искусство и диалоги (6)
- Процессуальное кино (3)
- Статьи (72)
- Интервью с людьми в процессе самоактуализции (4)
- Конфликт (14)
- Коучинг (11)
- Лидерство (14)
- Навыки (6)
- Орг. развитие (24)
- Оргдиагностика (8)
- Профилактика стресса и выгорания (2)
- Фасилитация групповых коммуникаций (7)
Вместо традиционной карьеры в наше время изменчивости, неопределенности, все чаще говорят о траспрофессионализме и профессиональной траектории, как выборе и приверженности собственному жизненному пути, которая может включать разные процессы, Павел Малиновский выделяет:
•Эволюцию, когда развитие происходит в виде линейного процесса с последовательной сменой этапов.
•Инволюцию, характеризующуюся возвратным движением к предыдущему этапу.
•Ретроволюцию — возвратно- поступательное движение от одного этапа профессионального развития к другому, потом назад и снова к нему.
•Революцию — радикальное изменение направления профессионального развития.
•Контрреволюцию — восстановление прежних принципиально отличающихся этапов профессионального развития.
•Катаволюцию — безвозвратную потерю некоторых содержательных элементов профессионального развития, которая приводит к деградации профессионала в целом.
•Коэволюцию — параллельное и прогрессивное направление развития отдельных элементов профессиональной жизни. •Контрэволюцию — это совмещение разнонаправленных процессов эволюции и инволюции в профессиональном развитии.
Так, коуч и карьерный консультант помогает увидеть образ будущего, делать выборы и строить свою траекторию и развивать нужные жизненному контексту навыки.
•Эволюцию, когда развитие происходит в виде линейного процесса с последовательной сменой этапов.
•Инволюцию, характеризующуюся возвратным движением к предыдущему этапу.
•Ретроволюцию — возвратно- поступательное движение от одного этапа профессионального развития к другому, потом назад и снова к нему.
•Революцию — радикальное изменение направления профессионального развития.
•Контрреволюцию — восстановление прежних принципиально отличающихся этапов профессионального развития.
•Катаволюцию — безвозвратную потерю некоторых содержательных элементов профессионального развития, которая приводит к деградации профессионала в целом.
•Коэволюцию — параллельное и прогрессивное направление развития отдельных элементов профессиональной жизни. •Контрэволюцию — это совмещение разнонаправленных процессов эволюции и инволюции в профессиональном развитии.
Так, коуч и карьерный консультант помогает увидеть образ будущего, делать выборы и строить свою траекторию и развивать нужные жизненному контексту навыки.