Бизнес-супервизия, как возможность смыслового скачка и решений

Супервизия – это знакомое слово для коучей и психологов. Через супервизию мы мощно профессионально растем, получая ценную обратную связь. А знаете ли вы, что в групп-анализе есть родственное значение Супервизии, например, это формат может применяться для проработки сложных запросов, проблем и конфликтов, возникающих в ходе любой профессиональной деятельности, с целью понимания скрытых причин и поиска эффективных решений.

Что такое бизнес-супервизия и как она проходит?

  1. БС – это формат профессиональной поддержки.
  2. БС основывается на групп-аналитическом подходе, где сама группа и ее динамика, резонанс становится важным инструментом работы.
  3. Процесс конфиденциальный, имеет структуру и правила, сопровождается ведущим.
  4. Участник представляет кейс (запрос).
  5. Кейс безоценочно исследуется группой с помощью вопросов, отклика, идей, рекомендаций, ассоциаций, гипотез, которые объединяются и амплифицируются (разворачивается поле значений).
  6. В результате появляется объемное видение, новое понимание ситуации, смысловой скачок, в котором супервизант может найти решение и ресурс.
  7. Кейс (случай, проблема, конфликт, сложная задача, вызов, вопрос) может касаться любой профессиональной деятельности, и может быть представлен любым руководителем, специалистом, командой.
  8. Продолжительность 1,5 часа.