|
|

Управление конфликтами / Медиация

В конфликте содержится ресурс для развития.

  • Есть ли прямая возможность у людей, работающих у Вас, говорить о том, что волнует?
  • Решаются ли производственные конфликты между людьми, подразделениями Вашей компании с помощью переговоров?
  • Существуют ли в компании программы для снижения стресса и эмоционального напряжения работников?
  • Управляете ли Вы репутационными рисками, которые несет конфликт?
  • Сохраняются ли нормальные деловые отношения между участниками конфликта и их работоспособность?
  • Продуктивно ли используется рабочее время?
  • Довольны ли Вы социально-психологическим климатом в компании?
  • Эффективна ли система внутренних коммуникаций компании?Если большая часть ответов “нет и не знаю”, готова вам помочь.

Скачать программу